Hoşgeldiniz  

Taşerona kadro başvuruları başladı İşte başvuru şartları

Muhasebe DR | 02 Ocak 2018 | Çalışma Hayatı, Defterler, Duyurular, EKONOMİ, Ekonomi, Genel, İş Hayatı

Taşerona kadro başvuruları başladı. Taşeronların kadro başvuru şartları neler?

Taşerona kadro başvuruları başladı. Milyonlarca taşeronların merakla beklediği kadro başvuruları bugün itibariyle başladı. Başvurular nasıl olacak? Taşeronların kadro başvuru şartları nelerdir? İşte adım adım taşeronların kadro başvuru süreci

Taşeronların uzun süredir heyecanla beklediği gün geldi. Bugün taşeronların kadro başvurularının ilk günü. Akıllarda kalan bazı sorular var. Taşeronların kadro başvuru şartları nelerdir? Başvurular nereye yapılacak? Bu soruları ve diğer tüm soruları ele alacağız.

Kadroya geçme şartlarını karşılayan taşeron işçileri 11 Ocak‘a kadar başvurularını yapabilirler.

Başvuruların ardından süreç, “tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı”, “ilana itirazlar”, “itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı”, “sınavın gerçekleştirilmesi”, “sınav kuruluna itiraz”, “itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı” şeklinde devam edecek. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.

TAŞERON İŞÇİNİN KADROYA GEÇİŞİNDE SON BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?

Kadroya geçme şartlarını karşılayan taşeron işçiler için başvurular, bugün başlayıp 11 Ocak‘ta zorunlu olarak sona erecek. Başvurunun ardından süreç, “tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı”, “ilana itirazlar”, “itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı”, “sınavın gerçekleştirilmesi”, “sınav kuruluna itiraz”, “itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı” şeklinde devam edecek. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Resmi Gazete’nin dünkü sayısında “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24’üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasları” yayımlandı.

Buna göre, açıklanan idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla çalışanlar hak sahibi olabiliyor.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar

Etiketler:

EN SON HABERLER

© 2012 MuhasebeDR.Com Tüm Hakları Saklıdır ~ İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.