SM. Mali Müşavir Mükellefle En Fazla Kaç Yıllık Sözleşme Yapabilir?

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR (SMMM) MÜKELLEFLE (MÜŞTERİ) EN FAZLA KAÇ YILLIK SÖZLEŞME YAPABİLİR?

2014 YILI MÜŞTERİ (MÜKELLEF LİSTESİNİN ODAYA BİLDİRİMİ

-Meslek mensupları hizmet verdikleri müşterilerini, kayıtlı oldukları Odalara 6 ayda bir elektronik ortamda bildirmek zorundadırlar.

-Aynı takvim yılında ŞUBAT ve AĞUSTOS aylarında Odaya verilir.

-Mart ayında vergi dairesine verilen bir önceki yılın ücret stopaj listesinin bir suretini, şirket olarak faaliyet gösteren meslek mensupları ise düzenledikleri yıllık fatura listelerini her yıl MAYIS ayında Odaya vermek Zorundadırlar, aksi davranışlar disiplin cezası gerektirir.

2014 YILI MESLEK MENSUBU İLE MÜŞTERİ (MÜKELLEF) ARASINDA YAPILACAK HİZMET SÖZLEŞMESİ DÜZENLENİRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

a-) Tarafların açık adresleri, vergi daireleri ve vergi daireleri sicil numaraları.

b-) Yapılacak işlerin amacı ve kapsamı

c-) Tarafların karşılıklı sorumluluk ve yükümlülükleri

d-) Ücretin tutarı ve ödeme şekli ile Sözleşme ücretinin rakamla ve yazıyla belirtilmesi zorunludur. muhasebedr.com

e-) Yapılan denetim sözleşmesi ise denetim kapsamı, hazırlanacak tablolar, başlama ve bitiş tarihleri, raporun verileceği tarih ve benzeri diğer hususlar dikkate alınır. Sorumluluk ve yükümlülükler ayrıntılı olarak belirtilir.

f-) Sözleşmenin yeri, süresi ve tarihide yer alır. muhasebedr.com 

g-) Meslek mensupları müşterilerinin işlerini bürolarında ve müşterilerinin işyerinde yapabilirler. Bunu sözleşmede belirtmek zorundadırlar.

h-) Meslek mensupları, Odaya kayıtlı bir meslek mensubu ile mesleki hizmet sözleşmesi devam eden gerçek ve tüzel kişilere, mesleki hizmet vermeye girişemezler ve meslek mensubu hakkında olumsuz yorumlarda bulunamazlar.

J-) Sözleşmeler, en fazla  ÜÇER YILLIK süreler itibariyle süre bitiminde yeniden yapılmak zorundadır.

(AKSİ DAVRANIŞLAR DİSİPLİN CEZASI GEREKTİRİR).

MERSİN SMMM ODASI BAŞKANLIĞI

*KAYNAK: MERSİN SMMM ODASI

***

-2014 YILI YAYINLANAN EN SON MEVZUATLAR

-2014 YILI DÖNEM BAŞI MUHASEBE İŞLEMLERİ

-2014 YILI MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI

-VERGİ USUL KANUNUNDA YER ALAN VE 01/01/2014 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE UYGULANACAK OLAN HAD VE MİKTARLAR

-2014 YILI BORDROLARA ESAS OLAN PARAMETRELER. 2014 YILI ÇALIŞMA HAYATI GÜNCEL VERİLER

-2014 YILI PRİME ESAS KAZANÇ TUTARLARI

-2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) TUTARLARI 

-2014 YILI BEYANNAMELERE UYGULANACAK DAMGA VERGİLERİ VE ORANLARI

-2014 YILI MUHASEBE PARAMETRELERİ 

-2014 YILI MİKTAR, TUTAR VE HADLER

-2014′DE KİM NE KADAR PRİM ÖDEYECEK?

-DÖNEM SONU İŞLEMLERİ VE DEĞERLEME

*MuhasebeDR.Com

TÜRKİYE’NİN MUHASEBE DOKTORU

Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez

-SORU YÖNELTMEK İÇİN TIKLAYINIZ

2014