Serbest Meslek Erbabında Kıdem Tazminatı Ödemesi

Serbest Meslek Erbabında Kıdem Tazminatı Ödemesi

Serbest meslek erbabında kıdem tazminatı ödemesi (Dr. Mustafa Alpaslan) (30.03.2015)

Serbest muhasebeci mali müşavir, doktor, mühendis, avukat, sanatçı, mimar  vb. serbest meslek erbabının  kazançları serbest meslek kazanç defteri üzerinden tespit  edilerek kazançları belirlenmektedir.



Serbest meslek faaliyeti ile uğraşanlara  serbest meslek erbabı denilmektedir. Bir kısım serbest meslek kazançlarında istisnalar mevcuttur.



Örneğin, telif hakkı ve ihtira beratı kazanç istisnası



Serbest meslek erbabı kazanç temin etmemiş olsa dahi her yıl 1-25 mart tarihleri arasında yıllık beyanname vermek mecburiyetindedir. Gelir vergisi beyannamesi üzerinde indirimlerin yapılabilmesi için; yıllık beyanname ile bildirilecek bir gelirin bulunması  ve yapılacak indirimlerin ilgili mevzuatta  belirlenen koşulları  taşıması  zorunludur. (bkz. 2015 Serbest meslek kazançları vergi  rehberi, s.9, www.gib.gov.tr,)



Serbest meslek kazancından  indirim  konusu yapılabilecek hususlar aşağıda olduğu gibidir: Şahıs Sigorta Primleri Eğitim ve Sağlık Harcamaları Engellilik İndirimi Bağış ve Yardımlar Sponsorluk Harcamaları Araştırma ve Geliştirme Harcamaları Başbakanlıkça veya BKK'ca Başlatılan Yardım Kampanyalarına Yapılan Ayni ve Nakdi Bağışlar Türkiye Kızılay Derneği ve Türkiye Yeşilay Cemiyetine Makbuz Karşılığı Yapılan Nakdi Bağış ve Yardımlar Türkiye'den Yurtdışı Mukimi Kişi ve Kurumlara Verilen Hizmetler EXPO 2016 Antalya Ajansına Yapılan Her Türlü Nakdi ve Ayni Bağış ve Yardımlar ile Sponsorluk Harcamaları Diğer Kanunlara Göre Tamamı İndirilecek Bağış ve Yardımlar



Serbest meslek  erbabı yanında çalıştırdığı personellerden  dolayı ödediği ücretleri serbest meslek kazanç defterine gider yazar. Aynı şekilde serbest meslek erbabının yanında fiilen  çalıştırdığı  ve fiili çalışma mukabilinde eş veya çocuklarına  (18 yaşından  büyük  kimse) ödemiş olduğu ücretleri giderleştirebilir. (GVK md.67) Örneğin bir serbest meslek erbabı yanında çalıştırdığı eşine fiili çalışma mukabilinde bankadan  ödediği ücretleri, kıdem tazminatını, varsa ihbar tazminatını  fiili çalışma mukabilinde giderleştirebilir.  Kuşkusuz bu ödemelerin SGK boyutu da dikkate alınmalıdır.



Ödemelerin ilgili mevzuat gereğince bankadan yapılması  esastır. (GVK md.68)



Dr. Mustafa Alpaslan

Vergi - Muhasebe Uzmanı

istekobi.com.tr