Sahte ve kaçak sigortalı çalıştırmanın yaptırımında neler değişiyor?
Sahte ve kaçak sigortalı çalıştırmanın yaptırımında neler değişiyor?
MuhasebeDR
-
13.02.2017 10:34
2017 Torba Kanun serisinin 2.si geçen hafta TBMM’ye gönderildi. Torbada ne var ne yok her zaman olduğu gibi ilk defa tarafımızdan açıklanmaya devam edecektir.
Torbada GSS’den sonra en dikkat çekici düzenlemelerden biri de Sahte ve kaçak sigortalı çalıştırmanın yaptırımının hafifletilmesidir. Bu müeyyide ise sahte ve kaçak sigortalı çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde işverenlerin bir sene boyunca SGK teşviklerinden mahrum bırakılmasıdır.
Tasarı ile gerek mahkeme kararıyla gerekse yapılan kontrol ve denetimlerde çalışanlarını sigortalı olarak bildirmeyen veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığı tespit edilen işletmelere verilen 1 yıl süreyle teşviklerden yararlanamama yaptırımı çok hafifletiliyor.
Yeni uygulamada işverene ilk tespitte 1 ay,
ilk tespit tarihinden itibaren 3 yıl içinde tekrar eden her tespit için de bir yıl süreyle işletme, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamayacak.
5 kişiden fazla olmamak koşuluyla çalıştırılan toplam sigortalı sayısının %1’ini aşmayan sayıda, çalıştırılanların sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde bu yaptırımın uygulanmaması öngörülmektedir.
Belirtilen fiiler nedeniyle uygulanan idari para cezalarında ise bir değişiklik yok aynen uygulanmaya devam edecektir.
İsa KARAKAŞ
SGK BAŞMÜFETTİŞİ
isakarakas.com/