"İş Hayatı" başlığına bağlı haberler


Genç girişimciler bu vergi ve prim avantajlarını kaçırmayın!

İş dünyasında, doğru şeyi yapmanın; Yanlış yeri ve zamanı yoktur!

Asgari yıllık izin sürelerine dikkat!...

Çalışanların Yıllık İzin Soruları...

Geleceğin meslekleri

Yatırım teşvikte son gelişmeler

İşverenler dikkat, “istihdam desteğinde şartlar belli oldu!”

10-50 arası Çalışanı olan İşverenler 1 Temmuza dikkat!

Otomatik BES’in kapsamı daha da genişleyecek

Asgari ücret desteği nasıl uygulanacak?

Ölüm ve yaralama olaylarında mahkemeden sonra SGK hesap soracak

Bir işçi bir günde ve bir haftada kaç saat çalışabilir?

Küçük yaşta sigortalılık başlangıcı emeklilikte nasıl dikkate alınır?

İşverenlerce emniyete yapılan personel bildirimlerinin SGK irtibatı

Asgari Ücret Destek Tutarı Belli Oldu

Kim, ne kadar tatil yapabilecek? İşte senelik izinle ilgili tüm merak edilenler

Çalışma hayatında yıllık izin esasına bakış

İzinde bunu yapan tazminatsız işten kovulur

İznini kullanamayan işçi istifa ederse tazminat alır mı?

Çalışanlar dikkat! 4 gün izin hakkınız var

İZİN HAKKINDA BİLMEK İSTEDİĞİNİZ HER ŞEY

Çek, senet imzalarken eşin rızasını almak gerekli mi?

Bayramda çalışan işçinin ücret hesabı

Oruç; Aç Kalmak Değil Açın Halini Anlamaktır

Arife günü işyerini kapat telafi çalışmasıyla tatili uzat!

İşte en cazip teşvik: Devlet işçinin ücretini, primini ve vergisini ödüyor

Emekliliği İçin Yaşı Bekleyenler Ne Yapmalı?

İşçiye bağırıp istifa ettiren kıdem tazminatını öder!

Üretim kalitesinin artırılmasına yönelik KDV teşviki

Ücretsiz izindeki sigortalıya yapılan ödeme prime tabi midir?

Yargıtay'dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren 'izin' kararı

SGK'dan rapor parasını almayı unutmayın

Hangi mesleklerde çalışanlar erken emekli olabilir?

İşverenle çalışan anlaşınca işten çıkmak kolay mı?

SGK’dan emekli maaşı yerine toplu ödeme

Doğum yapan kadın çalışanın haklarının ihlalinde ceza

Çalışanlar mazeret iznini nasıl kullanabilir?

Genç girişimcilerde teşvik uygulamasında son görünüm

Yıllık izinlerde idari para cezalarına dikkat!

Yarım çalışmanın avantajları ve püf noktaları

Kaçak İşçi Çalıştıranlara da Af Geldi

İşçisinin ücretini bankadan ödemeyenler dikkat

İş sağlığı ve güvenliğinde iki teşvik kuralı

1 Mayıs'ta çalışanların avantajları

ÇALIŞMA HAYATINDA SON DURUM NEDİR?

İşveren ‘telafi çalışması’yla yarını da tatil edebilir

Mesleki yeterlilik belgesinde hangi teşvik var?

Çalışan patronu şikayet etti diye işten çıkarılabilir mi?

Çocuk İşçi çalıştıran 1853 Lira ceza öder

Holding Şirket Nedir? Nasıl Kurulabilir?

Özlük dosyası olmayan her işçi için 1853 lira ceza var

Muhasebeciler SGK incelemesinde nelere dikkat etmeli?

Bildirim süresinde işçiye günde 2 saat iş arama izni

Sigara yasağına uymayan işçi tazminatsız kovulur!

18 Yaş öncesi sigortalı sürem emekliliğime nasıl katkı sağlar?

İşveren işçiye bodroyu imzalatmak zorunda mı?

İşte Anonim şirketle Limited şirket arasındaki farklar

İşçinin işe giriş-çıkış yapılması tazminat almasına engel midir?

Yabancı işçi çalıştıranların uyması gereken kurallar neler?

Asgari ücretin neti bekar işçi için değişmeyecek

Çalışma hayatında köklü değişiklik

AHMET METİN AYSOY'dan SOSYAL GÜVENLİK DOSYASI

Yeni İŞKUR teşviklerinden kim nasıl faydalanacak?

İLAVE İSTİHDAMA TEŞVİK GELDİ

Sigortası bu tarihte başlayanlar dikkat!

2018'de kim ne kadar fazla mesai ücreti alacak?

Patrona rakip işyeri açan çalışan tazminatsız kovulur!

Yabancı çalışanın sosyal güvenlik ve bildiriminde kurallar değişti

Engelli girişimcilere 50 bin lira hibe desteği

Kadroya geçecek taşeron işçilerin SGK işlemleri nasıl yapılacak?

Aldığımız maaşlar asgari ücretten yüksek, Patron işçilerin maaşlarını geri çekebilir mi?

Çalışanların özlük belgeleri kaç yıl saklanmalı?

İşyerine sarhoş gelenler tazminatsız kovulur!

İmza uyuşmazlığı ücret bordrosunu geçersiz kılar mı?

Çalışan kadınlar için çok önemli haklar yasalaştı

Çocuk işçi çalıştıranlar dikkat!

Yabancı çalışma izni başvurusunda değişiklikler yapıldı

İşçiler için serbest zaman uygulaması

İş Dünyasında 'Ben Yaptım Oldu'culuk!

Yıllık izini kullanamayanlar ne yapmalı?

7 Çeşit Sigorta Teşvikinden Kim Nasıl Faydalanacak?

Yabancıların çalışma izninde yeni şartlara dikkat!

Şirketler yatırımlarını teşvik belgesine bağlarken nelere dikkat etmelidir?

İşe girişte eksik, yanlış ve yanıltıcı bilgi verenler bu karara dikkat!

Kısmi Süreli Çalışanlar Fazla Sürelerle Çalışma Yapabilir mi?

Alt İşveren İşçilerinin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sınav Duyurusu

Anlaşarak İş Koşullarını Değiştirmek ve Fesih

Bunu yapan asgari ücretliler 15 gün çalışıp 1810 TL maaş ve 30 gün SSK’ya hak kazanıyor

Raporlu işçiyi çalıştıran işverenler dikkat!

Yıllık izinde başka yerde çalışan işten çıkartılabilir mi?

SGK’dan erkeklere emzirme parası

Ücretlilerin prim ödeme gün sayılarında usul ve esaslar örneklerle anlatım

İş kazası yapılan gün fiili çalışma sayılır

Yatırımlara yeni teşvikler

İstirahatli Sigortalıya Tam Ücret Ödenirse Bildirim Nasıl Yapılır?

2018 MUHASEBE ÇALIŞMALARI Ve GÜNDEM

Yüzde 6'lık Teşvik Uygulama Süresi Uzatıldı

İmalat sektöründeki küçük işletme ve esnafa süper istihdam teşviki

Mali Müşavirler dikkat, en ufak hatada büyük cezalara maruz kalabilirsiniz

Sigortalı tescilinde nelere dikkat edilmeli?