Son Dakika

687 Sayılı KHK’de Yer Alan İşveren Prim Desteğinde Yeni Uygulama

MuhasebeDR - 20.07.2017 11:56

Hatırlanacağı üzere, 687 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 17 nci madde ile 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan sigortalılar için SGK prim desteği verilmesine ilişkin düzenlemeler yapılmış ve bu konunun usul ve esaslarına ilişkin 2017/10 sayılı ve 2017/17 sayılı SGK Genelgeleri yayınlanmıştı.

Bu defa, 6/7/2017 tarihinde yayımlanan 2017/24 sayılı Genelge ile 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan/alınacak sigortalılar için usul ve esaslar yeniden düzenlenmiş olup, ayrıca bu konuya ilişkin 14/7/2017 tarihli SGK Duyurusu yayınlanmıştır.

Buna göre, 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında destekten yararlanılabilmesi için,

Sigortalı yönünden;

a) 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması,

b) Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,

c) İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Kurumumuza verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 10 günden fazla bildirilmemesi,

İşveren yönünden;

d) Özel sektör işverenine ya da 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki işverene ait olması,

e) Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

f) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi,

g) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

h) Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

ı) Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,

şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.

Ayrıca, 2017/24 sayılı Genelge ile önceki düzenlemeden farklı olarak, 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan/alınacak sigortalılar için:

Daha önce sigortalının işe giriş tarihi itibariyle, işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde 4-b (Bağ-Kur), Ek-6 ve Ek-9 kapsamında sigortalı olanlardan 10 günden fazla bildirimi olanlar 4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinde yer alan destekten yararlanamazken, yeni düzenlemeye göre bu sigortalılara ilişkin sınırlandırma kaldırılarak, teşvik kapsamına alınmıştır. Yeni düzenlemede sigortalının işe girdiği tarihten önceki son üç aylık sürede 10 günden fazla 5510/4-1-a ve 4/1-c kapsamında çalıştırılan sigortalı olmaması gerekmektedir.

Eski düzenleme:

Yeni düzenleme:

Sigortalının işe giriş tarihi itibariyle, işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ~~(b)~~ ve (c) ~~bentleri, Ek 6 ncı maddesi ve Ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamında (ay içinde 10 gün ve üzerinde bildirimi yapılan)~~Kuruma bildirilmiş olması halinde bu sigortalı için 4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinde yer alan destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.

Sigortalının işe giriş tarihi itibariyle, işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde 10 günden fazla 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında Kuruma bildirilmiş olması halinde bu sigortalı için 4447 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesinde yer alan destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.

Sigortalının işe alındığı işyerinin ilk defa tescil edilmiş olması durumunda, daha önce teşvikten yararlanabilmek için işyerinin tescil edildiği tarihi takip eden üçüncü aydan itibaren ve destek tutarının yarısı kadar teşvikten faydalanılabiliniyorken, yeni düzenlemeye göre ilk defa tescil edilen işyerleri için de teşvik tutarının tamamı için teşvikten faydalanma hakkı getirilmiştir.

Eski düzenleme:

Yeni düzenleme:

~~2017 yılında~~ ilk defa tescil edilmiş olan işyerlerinde ~~2016/Aralık ayında Kuruma bildirim yapılmış olamayacağından, 2017 yılında tescil edilmiş olan işyerlerinde 1/2/2017 ila 31/12/2017~~ tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı ~~destek tutarının yarısı kadar~~, Kanunda öngörülen diğer şartların da sağlanmış olması kaydıyla ~~işyerinin tescil edildiği tarihi takip eden üçüncü aydan itibaren~~ bu destekten yararlanılabilecektir.

1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında ilk defa tescil edilmiş olan işyerleri ile 2017 yılından önce tescil edildiği halde 2016 yılında Kuruma hiç bildirimde bulunmayan işyerlerinde 2016/Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısı sıfır olacağından 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren tüm sigortalılardan dolayı Kanunda aranılan diğer şartların sağlanması kaydıyla bu destekten yararlanılabilecektir.

Bu bakımdan, 14/7/2017 tarihli SGK Duyurusunda aşağıdaki açıklamalara yer verilmiştir:

1/6/2017 tarihi ve sonrasında işe alınan/alınacak sigortalılar için e-Sigorta sisteminde yer alan “4447 Geçici 17.Madde İşveren Desteği” menüsüne “1/2/2017 ila 31/5/2017 tarihleri arasında olmadığından dolayı tanımlama yapılamaz.” uyarı mesajı eklenerek, yeni program işletime açılıncaya kadar bahse konu sigortalılar için yapılacak tanımlamalar SGK tarafından engellenmiş, ayrıca 1/6/2017 tarihinden sonra işe alınan ve işverenlerce bahse konu menü üzerinden tanımlanan sigortalı kayıtları da SGK tarafından iptal edilmiştir.

Bu kapsamda, 2017/24 sayılı Genelge ile yeniden belirlenen düzenlemeler uyarınca 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan/alınacak sigortalıların destek kapsamında olup olmadıklarının işe alınmadan sorgulanmasına ve destek kapsamına giren sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkan sağlamak amacıyla “4447 Geçici 17.Madde İşveren Desteği” menüsüne “Sigortalı Giriş - 1/6/2017 ila 31/12/2017 Arasında İşe Alınan Sigortalılar İçin” seçeneği olmak üzere ayrı bir menü eklenerek işletime açılmıştır.

Dolayısıyla, 1/6/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan/alınacak sigortalılar için “Sigortalı Giriş - 1/6/2017 ila 31/12/2017 Arasında İşe Alınan Sigortalılar İçin” menüsü üzerinden tanımlama yapılması gerekmektedir.

Ayrıca, bahse konu menü işletime açılmadan önce 1/6/2017 tarihi ve sonrasında işe alınarak işverenlerce tanımlaması yapılan, ancak SGK tarafından tanımlaması iptal edilen sigortalılar için işverenlerce yeniden tanımlama yapılması gerekmektedir. KAYNAK: DELLOİTTE

Son Dakika

MuhasebeDr.Com

"MUHASEBE DOKTORU" 7/24 Güncel Muhasebe Mali Mevzuat Vergi Haberleri

MUHASEBE HABERLERİ

Gündemde öne çıkan MUHASEBE haberleri, 7/24 Güncel Muhasebe

MUHASEBE MAKALELERİ

Muhasebe ile ilgili gündemde öne çıkan makaleler yazılar

MALİYE ve VERGİ HABERLERİ

Maliye ve Vergi Haberleri, 7/24 Güncel Vergi ve Maliye Haberleri

SOSYAL GÜVENLİK HABERLERİ

Gündemde öne çıkan SOSYAL GÜVENLİK ile ilgili günün gelişmeleri

ÇALIŞMA HAYATI HABERLERİ

Gündemde öne çıkan İŞ, İŞVEREN, ÇALIŞMA Hayatı Haberleri

687 Sayılı KHK’de Yer Alan İşveren Prim Desteğinde Yeni Uygulama

Günün Haber Başlıkları

Kira, ücret ve değer artış kazancı gelirlerini beyan etmeyenler için "pişmanlık" imkanı

SGK prim ödemesini 1 gün geciktirmenin nelere mal olacağını biliyor musunuz?

Hangi Şirketler Ne Zaman ve Nasıl Bağımsız Denetime Tabi Olacak?

MUHASEBEDR.COM NOT DEFTERİ

Kurum Kazancının Tespitinde Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler Nelerdir?

Eyüp YÜCELİ İle Muhasebe Dr Gündemde Kalanlar

2024 Yılı 1.Geçici Vergi Döneminde Uygulanacak Yeniden Değerleme Oranına İlişkin Sirküler Yayımlandı

Şubat Dönemi SGK Prim Borçları Kdv Mahsubu İle 26 Nisan Tarihine Kadar Ödenebilecek

Kurumlar vergisi beyannamesi düzenlerken bunları unutmayın!

Ek vergi iptal talebi reddedildi

Muhasebeciler SGK incelemesinde nelere dikkat etmeli?

Kurumsal Performans Yönetiminde Yapay Zeka Uygulamaları

Türkiye'nin Muhasebe Doktoru

KATEGORİLER

KATEGORİLER

KATEGORİLER